Unser Leitbild

Wir sind anerkannte Spezialisten für Logistik von Kaffee, Kakao und Tee. Zusätzlich sind wir auch in anderen hochwertigen Commodities tätig, wo Know-how, Leistungsqualität und Vertrauenswürdigkeit in hohem Maße gefordert werden. Mit unseren Kunden teilen wir die Faszination und Leidenschaft für diese Commodities.

Als Logistikexperten gestalten wir aktiv Wertschöpfung entlang der gesamten Lieferkette. Unsere Dienstleistungen umfassen Transport, Import & Export Service, Lagerung, Umschlag & Verarbeitung sowie spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Supply Chain Management und IT-Lösungen. Kurz gesagt, wir bieten und liefern all unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungsangebote.

Jahrzehntelang aufgebaute Erfahrung, unser ausgeprägter Qualitätsanspruch und das Engagement unserer Mitarbeiter sichern eine kontinuierlich hohe Servicequalität und sind die Basis für die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Unter Leitung des geschäftsführenden Inhabers und des starken Managementteams hat die unabhängige Vollers Gruppe ihre Wurzeln in Bremen und legt den Fokus ihrer Geschäftsaktivitäten auf Europa. Nähe zu unseren Kunden, lokales Wissen und Unternehmergeist sind unser Schlüssel für die kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit und den langfristigen gemeinsamen Erfolg.

Die lokale Geschäftsführung hat die Verantwortung für die geschäftliche Weiterentwicklung. Die zentralen Ressourcen der Vollers Gruppe stehen zusätzlich zur Unterstützung aller Standorte bereit.

Wir konzentrieren all unsere Geschäftsaktivitäten auf Kaffee, Kakao und Tee sowie weitere hochwertige Commodities. Dieser Fokus hilft dabei, derzeitige und zukünftige Erfolgspotenziale systematisch zu entwickeln. Commodity- und funktionsspezifische Strategien und Standards werden gruppenweit zentral definiert und von den einzelnen Standorten angepasst und umgesetzt.

Unser Leitbild, die gruppenweiten Standards und die strategischen Vorgaben der Vollers Gruppe bilden den Rahmen, in dem kulturelle und länderspezifische Besonderheiten ihren Platz finden.

Wir erzielen Gewinne, um in bestehende und zukünftige Geschäftspotentiale zu investieren. Damit stellen wir die langfristige Unabhängigkeit und Stabilität unserer Unternehmensgruppe sicher.

Motivierendes Arbeitsumfeld: Wir wollen, dass alle wertgeschätzt werden und in einer positiven, vertrauensvollen und motivierenden Atmosphäre arbeiten können.

Diversität: Als eine Gruppe unterschiedlichster Menschen ermutigen wir uns selbst und andere, Diversität zu leben und zu begrüßen.

Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit: Wir investieren in ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein. Wir bemühen uns aktiv darum, Arbeitsunfälle zu verhindern und gefährliche Situationen zu minimieren.

Fordern & Fördern: Wir fordern uns selbst dazu heraus, eigenverantwortlich zu handeln und geben uns gegenseitig die nötige Unterstützung. Wir bestärken uns darin, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Wir bringen uns ein: Wir sind in wichtigen Berufs- und Branchenverbänden engagiert und tragen damit aktiv zur Weiterentwicklung dieser Branchen bei.

Aus- und Weiterbildung: Wir schulen uns in erster Linie intern und sichern so unser Fachwissen und unsere Service-Qualität im Unternehmen. Wir wollen unsere Fähigkeiten stetig fördern und erweitern.

Ausgewogenheit: Soweit es organisatorisch möglich ist, unterstützen wir ein ausgewogenes Nebeneinander von Privat- und Berufsleben.

Wir sind umweltbewusst: Wir sind bestrebt, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Wir überwachen und reduzieren aktiv unseren CO2-Fußabdruck in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Europäischen Union. All unsere Investitionen werden unter dem Gesichtspunkt der sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit bewertet. Wir bemühen uns, unsere Dienstleistungen von Jahr zu Jahr effizienter zu erbringen.

Wir bereiten uns vor: Wir erwerben ständig neues Wissen im Bereich der umweltfreundlichen Praktiken und der Nachhaltigkeit.

Wir leisten einen Beitrag: Engagement für Umwelt und Gesellschaft ist ein wesentlicher Baustein in unserem Zusammenleben. Die Vollers Gruppe engagiert sich in internationalen Initiativen im Umfeld unserer Commodities.

Wir digitalisieren: Digitalisierung ermöglicht es uns, unsere Prozesse und Abläufe effizienter zu gestalten. Indem wir Transparenz schaffen, haben wir die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen zu optimieren, sie stabiler und schneller zu machen und so eine hervorragende Leistung zu erbringen.

Wir vernetzen: Um das Kundenerlebnis zu verbessern und die zugrunde liegende Lieferkette zu optimieren, streben wir danach, unsere Kunden und Partner digital zu verbinden. Mit dem aktiven Aufbau von digitalen Schnittstellen schaffen wir höhere Effizienzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir ermöglichen: Wir sind stolz, eine Reihe maßgeschneiderter digitaler Lösungen zum Nutzen unserer Kunden und Partner anzubieten. Wir konzentrieren uns weiterhin auf diese digitalen Lösungen, um in der Branche führend im Kundenservice zu sein.

Wir sichern Qualität: Wir verstehen Qualität universell; das heißt: "Qualität von jedem, bei jeder Aufgabe, jeden Tag!". Wir erwarten ein entsprechendes Qualitätsbewusstsein von uns allen und halten zur notwendigen Umsicht, Sorgfalt und Sauberkeit an.

Wir machen uns fit: Wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig auf den Nutzen von zusätzlichen Zertifizierungen, um die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Wir verbessern uns: Wir erwerben kontinuierlich neues Wissen und verbessern uns in den Bereichen der Lebensmittelsicherheit, Qualitätsstandards und unserer Unternehmensprozesse.